林爸林妈提前准备了一桌丰盛的晚餐，大哥和大嫂今天也早早下班，一家人难得聚在一起，开开心心地吃了个团圆饭。 林姗姗一共拿出四只烤鸭，林妈切了两只，剩下的两只都给了大嫂，文玉不好意思都拿，一个劲儿地推辞，林妈劝道：“你怀着孕，多吃点补补。” 大哥也说：“拿着吧，这也是姗姗的一番心意。” 文玉这才收下。 饭后，林姗姗问身为海市第一人民医院副院长的林爸，说道：“爸，医院有没有退了休的，专业知识又特别好的医生呀？” 林爸问：“有倒是有，你找他们干嘛？” “想聘请他们做学校的教授。”林姗姗回答。 林爸问：“中西医都要吗？” 林姗姗点头，都要。 林爸道：“正好有两个，一个是退休的中医，专治一些疑难杂症，很厉害。” “还有一位外科第一刀，做手术的高手，手很稳。” 林姗姗喜道：“就差这样的，但是他们愿意来学校吗？” 林爸道：“应该愿意，我先问问他们，如果愿意了，你再和他们谈工资。” 说到工资，林姗姗突然想起，昨天急着请邓老和童老出山，都是给他们承诺的实验方面的东西，竟然没提工资的事。 看来自己第一次办学校，还是没有经验呀，不过也得找一个助理，还要副校长，教导主任，其他科的老师。 林姗姗决定明天去报社，把招聘和招生广告都打出去。 心里装着事，林姗姗和顾一野没有久留，吃了晚饭，坐了会儿就回家了。 回到家中，林姗姗和顾一野早早洗漱后，把教职工工资，和学生的学费都商量了一下，还有一些细则，写满了一个小本子，才算是把大体的东西弄出来。 工资如下：陈老，童老属于院士级别，给再高都不为过，林姗姗定的是一个月2000元，后面再根据年限再长。最重要的是，还会有房子和年薪，林姗姗的想法很简单，科学家的福利待遇上去了，才能留住更多的人才。 其他人的工资，先根据当下行情来，再加百分之十就好，以后再根据个人能力，教学成果奖励。 工资如下： 教授每月550元，赠送一套房子。 讲师每月260元，提供住宿。 助教每月150元，提供住宿。 副校长每月300元，校长助理每月180元，教导主任每月150元，至于其他职工，按照好行情给，一般都是每月15--35元之间。 学费的话，恢复高考后，到80年代初，国家是不收学费的，不过星火科技大学是民办学校，肯定得收。 林姗姗分了两种情况，家里条件好的，比如厂里领导孩子，医院领导孩子，父母是双职工的，这类家里拿得出钱，就可以直接交钱，每个学期100元，包含食宿。 如果是家里拿不出钱的，只要能通过入学考试，全免。 但是，以后参加工作了得还，还得加百分之10的利息还，或者在校期间获得专利了，学校抽取百分之10的提成。 为何要加收利息？ 很简单，现在学校帮助了你，以后有能力了，要回馈学校，让学校有资金帮助更多的人。 至于专利为啥抽那么多？ 众所周知，专利很值钱，但是在学校发明出来的，肯定不是一个人的M.lＺ1915.ＣOｍ