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第536章 大风集团的过往


    “大家给五月一点掌声。”柳如烟说完,总结例会到场参会者,其中包括刚才还被柳如烟当众批评跟降职的原f国分公司总经理何源。

    没办法,这位名叫五月的清秀小女生,外表虽然看起来十分瘦弱,但是一番简明扼要的部门上个季度汇总报告作下来,那就是知道对方到底有没有所谓的真功夫。

    被柳如烟亲自招揽进大风集团,才短短一年多的时间,陶五月已经从国内投资部门最底层的普通小职员,一路晋升为大风集团国内投资部门的新主管,国内投资部门实际交到她手上其实不过短短半年时间不到,实现的盈利,已经赶超上一任主管在位期间的一至两年还多。

    因此五月能得到集团霸道女总裁柳如烟的青眼,手上也是有两把刷子的,倒不是说五月接替的上一任国内投资部门主管没能力,或者实力太坑,那是绝对不可能存在的。

    只要是在柳如烟化身现代豪门版木兰,替代身体一日不如一日,徐家两位大少爷又完全是两个扶不起来的阿斗货色的人物,最终只能由身为徐老私生女的柳如烟,接替亲生父亲职位,以无比年轻的年龄,出任大风集团女总裁那天起,但凡能在柳如烟手下工作满一个月的职员,都已经算人才了。

    在柳如烟这位商界奇才手底下做事,要么工作方面上手的特别快,要么放弃辞职的特别快。

    因为只花了短短一周时间,就把整间大风集团摸熟吃透的柳如烟,可以说对大风集团各个部门的运作流程跟规章都十分了解。

    当时手底下的人还想霸着手中铁饭碗,却每天过的浑浑噩噩,只是想混个高薪,却不用太费心力的职位,就能给自己找寻一段很好的姻缘,成个家,接着再贷款买套房子,等孩子一生,再过了十几二十年,他们就能享受公司支付的高薪退休金安度晚年……

    毕竟像大风集团这种在海京这座县级市商场上,一直都属于本土明星龙头企业的大集团,暗地里向来都会受到政府多方面的大力栽培跟扶持,就算哪天大风集团因为多项投资集体失败,到时濒临破产,海京政府也绝对不会袖手旁观,任由大风集团就此倒闭的。

    毕竟光一家大风集团,就已经解决了海京本土60%以上当地民众就业问题,这要是大风集团出现问题,那整个海京就会彻底乱套,要是那60%以上的失业人员们一个想不开,做出点违法乱纪的事情来发泄心中的怨愤,只怕到时的海京政府,会比大风集团总裁跟公司高层们都要来的惊慌失措。

    因此当时的大风集团内部,充斥着进公司就等于拥有了一个能给职员,带来各种终生受用好处的铁饭碗,其中又以能升任成为大风集团管基层最为吃香,仿佛在当年的大风集团当上个小领导,全家人都能跟着鸡犬升天一样,走到哪都能步伐带风,头那都是止不住朝上仰的……

    但是这一切的优渥职业生涯,全部都在柳如烟‘替父从军’,接掌整间大风集团那天起戛然而止,柳如烟先是给公司所有在职员工们,做个份详细评估跟工作考核,合格的留任,不合格的立马淘汰,完全不给对方走关系、送人情后,说不定还能获得留任机会的时间。

    当场M.Lz1915.CoM
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