几天的时间过去，整个王氏地产，公司上下，都惊讶地发现，kpi考核任务减半，不但没有让公司的运转减速停滞，甚至大家为了早点下班，工作积极性不知道高了多少个档次，往往一天的工作，一个上午就全部搞定了。 这个现象，起初很让公司的那些管理层困惑。 为什么任务减半之后，工作的时间却减少了三分之二还多。 换言之，大家做事比之前更加积极了！ 经过调查之后，他们发现，原来是因为，大家都想摸鱼，所以就一鼓作气，用最快的速度，把工作任务完成，然后尽情摸鱼。 拖延症，耽误的可是自己的摸鱼时间！ 跟自身利益相关，大家干劲十足也是情理之中。 只是，这个结果，让王博龙很疑惑。 “老濮，你说，这么简单有效的招数，为什么其他的公司，就做不到呢？”王博龙百思不得其解。 濮泽明笑道：“不是其他公司做不到，而是其他的老板不当人。” “哦？怎么说？” 王博龙十分好奇。 按道理来说，开公司都是为了赚钱的，既然这么多，员工的办事效率会提升，应该更赚钱才对。 濮泽明之前供职过几家公司，对于这方面的看法，可比王博龙丰富多了。 “就拿我之前呆过的一家公司举例，我之前工作的公司，老板就不当人，员工就算干完了本职工作想休息，老板看到了也会很不爽，就会给那个人安排更多的工作，可又不给对方涨工资。你说这么搞，以后谁会认认真真做事？” 王博龙一下子就明白了。 “换我我也摸鱼啊，一分钟能做完的事情，我就分十分钟来做。” 谁也不会跟自己过不去不是？ 濮泽明说：“就是这样，你上有政策，我下有对策，你老板要压榨我，那我就给你磨洋工，看谁能占谁便宜。但是现在，王总规定，你只要完成任务你爱干嘛干嘛去，直接下班都行。那我摸鱼不就耽误自己的时间了？那自然是恨不得发挥出百分之两百的效率来。” “还是王总高明啊，自己不占员工的便宜，员工为了自己的利益，自然好好做事。而且这样一来，谁的工作完成得快，谁的工作完成得好，能力的差距就很容易体现出来了，以后无论是提拔职位还是涨工资，都有了一个很好的参照标准。” 王博龙也不由得叹息：“难怪他能够继承王家的家主之位，简简单单的策略，却都能产生意想不到的效果。” 多功能厅。 玩了大半天游戏的王逸，感觉到腰酸背痛，便朝多功能厅走去。 现在的多功能厅，不但能看比赛，还能打乒乓球和台球，可谓真正体现出了“多功能”了。 此时此刻，多功能厅里，有十几个人，正在一边打球一边聊天，气氛相当热烈。 他们看到王逸上来，顿时吓了一跳，纷纷齐刷刷站定，异口同声地说道：“王总好！” 毕竟，按照其他公司的规章制度，现在还是“工作时间”。 王逸笑道：“干啥？别停啊，接着奏乐，接着舞！” M.lｚ1915.ｃＯＭ