天佑，人顿时走了大半。 这位领导拦住对方：“这几位先生，你们怎么走了？” 几个人摆手说：“你们这的前任太厉害，我们比不了，还是别在这丢人现眼了。” 领导顿时愣住了，什么意思，难道罗天佑的影响力那么大？ 他不知道的是，上次国外黑客入侵。国内计算机高手都归罗天佑指挥。 他的高手风范，至今还深刻留在本行业高手记忆中。 众人明白，什么是高手，都对罗天佑有高山仰止般的心态。 此刻，听说这是他任职过的岗位，都自渐形秽，谁赶来指手画脚。 也有些不明白真相的应聘者，想应聘必须经过理论和实际考核。 当他们拿起理论题顿时傻眼，这都是些什么题，他们根本不会。 别说他们不会，教科书上还有网上也绝对找不到答案，这不是难为人吗？ 考完试，他们顿时闹起来了。 “你们计算机中心的人出的什么题，这玩意谁能答出来？” 陈处长义正词严的说：“我们高薪招聘的是老师，是能给我们解决问题的，这些题你们都会，就你们答不出来，还想当我们老师？” 众人顿时傻眼，人家说的有道理，心情郁闷的纷纷离开。 计算机领导发现人要走光了，顿时急了说：“大家先别走，还有实际考核。实际考核优秀的也可以破格录用。” 众人心中顿时升起了希望，立即来到实际考核考场。 发现屋里有几台电脑，电脑旁边摆放着这次考核的内容。 让大家在两个小时以内编一个小游戏。 考生们顿时傻眼，强烈抗议说：“就是计算机高手，编一个游戏没有半天时间能搞定吗？你们这不是故意刁难吗？” 陈处长指着几个手下说：“他们编一个小游戏两小时没问题。我们原来的技术指导编一个小游戏只要二十分钟，还是一边编一边给我们讲解。” 考生们顿时老实，他们是来应聘技术指导的，竟然连普通人都不如，这不是玩笑吗？ “你们原来的技术指导太牛叉了，在国内找不出来这么优秀的吧？” 陈处长点头，瞄了旁边的领导一眼说：“根本找不出来，我们领导想找就找吧。” 这位领导才明白罗天佑多强。 他不死心的对陈处长说：“我看应聘国外的高手吧？” 陈处长善意的提醒他，“领导，你要是在网上招聘，就不怕引来间谍？上次那位隐藏的间谍田耕男就是教训。” 这位领导顿时犹豫了，“可是国招聘不到，计算机疑难问题不少……” 陈处长看他不听劝，只好说：“你要是想聘请，在网上说明，手速达不到1200的免谈。” “罗天佑能达到多少？” “保守估计1500。” 网上对外招聘的广告挂出去半个月，根本无人问津。 能达到这么高手速的都是高手，谁愿意背井离乡来华夏应聘，能不能聘上不好说。 很快计算机中心的疑难问题累积了一大堆，没有了罗天佑，计算机中心确实玩不转了。 这位领导终于知道罗天佑的厉害。M.lｚ1915.ｃｏM