们的极品蔬菜不好吃。那可就亏大了。所以得好好慎重一下啊。” 杨小凯这话一出，下面的员工都开始惊讶起来。然后劝说着他。 “你们就放心吧。我敢这么做自然就敢承担起这个风险。你们想想看。这些日子以来还有人不被极品蔬菜给征服的吗？所以，就算是昧着良心说我们的极品蔬菜不好吃。相信也是个例而已。来参加展览会的客商大部分都是有钱人。他们才不会为了五十块钱的小钱去出卖自己的感受呢。”杨小凯解释道。 是的。杨小凯有理由相信自己的极品蔬菜会征服所有人。所以别说是五十块钱。哪怕是一百块钱他都敢这么做。 这就是自信。自信就是一种心底里面的力量。 “小凯哥说的对。我们的极品蔬菜那么牛逼，肯定不会有人觉得不好吃的。那就博一把。”狗子也赞同道。 其他人一听，想了一下。觉得杨小凯和狗子说的也有道理。然后也就赞同了这个方案。 “那好。既然大家都没有意见了。我们就觉得这么做了。公告的事情就由李春花负责打印出来。然后明天呢。也不需要全部都人都跟着过去。这样吧。除了我之外，狗子和春花一起跟着过去吧。其他人就继续留在农场这边就行了。”杨小凯吩咐道。 “好了。多谢小凯哥。”狗子高兴地说道。 狗子的高兴除了是可以去参加活动外，更多的是因为李春花也跟着一起过去。 “明白了。老板。”李春花也点头道。 “另外除了这个事情呢。还有一个事情。那就是这个月给予李春花同事奖励一万块钱。”杨小凯说道。 “什么？给我奖励一万块钱？老板。我才刚来上班没多久啊。”李春花听了惊讶道。 “这和上班多久没有关系。你刚刚提出的这个建议非常的好。这算是给农场提出了一个好的方案。所以得奖励一下。我之前就跟你们每个人都说过了。凡是给农场提供好的建议和方案的都有奖励。这句话并不是说来好听的。而是真真实实的。今天就从李春花这里做起。所以这次奖励李春花一万块钱。你们以后也可以多多提建议。凡是好的。可用的。采取了都会有奖励。”杨小凯说道。 杨小凯打算采取这一招来激发员工为农场出谋划策的激情。毕竟有些时候好的建议真的可以提升很多。改变很多。 员工们听了都有点心动。毕竟这可是一万块钱的奖励啊。对于他们来说可不少啊。 所以他们都表示要好好的思考。然后争取多提出几个有效的方案争取拿奖励。 而最高兴的无疑就是李春花了。才来上班没多久却获得了一万块钱的奖励了。这多好的事情啊。这样的好事情去哪里找呢。唯有在乾坤农场才会有。 她心里面更加确定了自己在这里长期做下去的打算。不然这么好的工作这么好的老板。打灯笼都未必找的到。ｍ.LZ1915.cＯＭ