重的常宁也在拿着思想的书本学习时，他对这个属下的看重无形中又加重了。 才会有了现在，开始和常宁说事的事情，等听到常宁不偏不倚的回答，心里对常宁就更满意了，孟主任向来刚正，自然所看重的下属也得是刚正之人，背后说小话，做事爱记仇这种小心眼胸襟的，不管前面他有多欣赏，到这里都会被他完全摒弃，意气相投，他是这样的人，他的下属也该是这样的。 加级加薪的事属于年底最重要的事情，崔姐带着常宁两人一点不耽误，本来单位就人少，很快就把报表做好，报了孟主任签字后，就往上报上去了，事关大家的福利问题，过去的一年，大家的认真孟主任很满意，所以，报表报上去后，孟主任往上跑一跑，审批很快下来，人人皆大欢喜。 包括何红光和马梅丽，他们都没想到加工资加工级的人里面居然也有他们，通知下来的那一刻，两人都是有些懵的，不是一直在整他们吗？怎么还会有他们的名字，不敢相信。 最后还是几个同事见两人懵圈，半天没反应的样子，实在好笑，走过去拍拍两人的肩膀，语重心长地来一句。 “同志，继续努力！” 这回两人才有些明白，这是因为他们努力工作的原因，所以，他们加工资了。 意识到是这样的前因后果后，两人心里的震撼都不少，有些思想也在不知不觉中被改变。 以为大家都在针对他们，其实什么都没有，只要努力工作了，大家都没有抹杀掉他们的任何工作成果，同样，只要努力工作了，就能得到相应的回报。 作者有话要说： 看同学们的留言，说极品写得有点多了，太糟心了，果果会注意，很多来自于果果自己的实际生活，看来，果果的生活很糟心啊。 第91章 又是一年了 这样的认知, 给何红光和马梅丽带来的震撼都不小, 两人的家庭情况都不好，因此家里过得都是捉襟见肘, 也因为这样, 两人都特别珍惜学习的时光，特别是马梅丽，都希望借着学习来改变自己的命运，只不过不是每个人都能通过学习来改变命运, 何红光和马梅丽就是这类人，无论再如何努力, 学习也依然出不到出类拔萃, 把注意力从学习知识放到思想学习上来, 也是方方面面的原因造就的。 对于这些, 原本, 常宁理解不了, 他也是在慢慢地融入这个年代中, 开始体会到的, 再经过何红光和马梅丽的事情后，才有了更深切的理解, 都是这个时代下造就出来的，要是换一个时代背景, 大家更看重知识，科学，技术等等, 那么就绝对不会出现何红光和马梅丽这样的人。 有了这样的认知，常宁对何红光和马梅丽不自觉里也多了一份宽容，当然这个前提是他们还没有因为受错误思想的支配去做出真正疯狂的事来，关于未来那场运动，常宁知道的不多，但有一点印象却很深刻，那个时候，很多人都疯狂，疯狂地自己，也疯狂地伤害了别人，一旦已经伤害到别人，不管是什么原因，都不能成为原谅的条件，错就是错了，不管什么理由。 也幸好，何红光和马梅丽没有再进一步疯狂，在整个单位都正常的环境下，他们被迫着正常起来，常宁更希望，以后他们能里里外外地更正常起来。 能不能呢，包括常宁在内的百货商店所有正常人都暂时只能拭目以待。 而且，很快又有消息传来，需要大家拭目以待的还不止这两个，单位又要进人了。 “主任，怎么每回都是春季进人，学校毕业那里不是七月吗？”常宁是真不明白，所以，主任提时，他就问了。 “各方各面的原因都有，不过对我们也有好处，如果真在七八月份进人，到了年底，报批晋级的事上还不好拿主意，年头来，要是表现好，晋级大家的意见才不会太大。”原因多了，主任一下子也说不完，反正，影响也不大。 常宁想想，到也是，就拿何红光和马梅丽为例m.ｌZ1915.ＣOm