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第66节


了一起,也改变了她们的未来,仿佛一颗畸形的种子,最终却顽强地在阳光雨露里开出了最美的花。

    从王玉琪的那个大v号有体系又足够贴合市场的前期运营来看,她说这份自媒体运营的事业未来风雨飘摇那绝对是谦辞,以她的毅力和对母婴用品市场的敏锐度,外加她秉持的不弄虚作假瞎吹捧产品的原则,白端端毫不怀疑在拿到风投后,她绝对有能力把这个公众号的运营做得更上一层楼,而戴琴的营销策划和文字功底,确实也是可圈可点,她又是个认真拼命的人,有她在,王玉琪也算是如虎添翼,未来可期。

    “我今天跟着戴琴来,也是因为想要为我未来的公司请个劳资方面的法律顾问。”前因后果都介绍清楚了,王玉琪便也开门见山了,“因为除了戴琴外,我马上还会再招聘四个员工,但我虽然有工作经验,作为企业主去运营公司却是第一次,和员工该签订什么样的劳动合同,该做一本什么样的员工手册,或者处理人事问题上得注意什么,我真是一无所知,还需要一家律师事务所给提供点专业的法律支持。”

    她看了眼季临和白端端:“如果方便的话,还想请你们两位来做我们的长期法律顾问,不知道是不是方便?”王玉琪说到这里有些不好意思,“不过因为我们是初创型公司,虽然拿到了投资,但现在花钱的地方多,预算也有限,但我算了下账,争取想给你们我所能承担的最高额度的法律服务费,一年你们看八万够不够了?”

    白端端知道季临的费率,也知道他作为负责律师签订法律顾问协议的价格,别说八万,就是十八万,也是不够的……

    初创型公司一切都是白纸,劳资架构、员工手册、人事法律风险防范、劳动合同等各种合同模板,一切全要从零开始,算个很系统的工程。并且初创型公司人员不健全,除了业务部门外,是绝对不可能有独立的法务部的,那么外聘律师的工作内容就会明显增多,这其实是性价比特别差的一个活儿,何况只有八万块,别说季临,其实按照白端端一贯的费率,这个价格也几乎是不可能的……

    白端端并不在乎钱少,她想要帮戴琴和王玉琪,也愿意对这份工作全力以赴,然而她也没法确定,季临会不会在意。

    平时接案子也就算了,这a市都有明确的律师收费标准,但接按年收费的法律顾问工作,以往在朝晖,所里有内部规定,低于一定的价格,是不允许所内律师们接的,因为这会拉低市场,更会影响朝晖其余律师的要价。这个事情能不能做,说到底自己还是要之后和季临商量下,至少争取说服他……

    以往的白端端或许可能会不管不顾径自先斩后奏,然而现在的她却不想,可能连她自己都没意识到,自己变得比以往都更在意季临的感受。

    “这个我能之后和季律师商量下再告知你们结果吗?”

    “可以。”

    结果白端端的声音和季临的声音是同时响起的。

    相比自己的急切,季临的声音慢条斯理里带了点冷质,他没有理睬白端端惊愕的目光,径自看向了王玉琪:“这个价格我们可以做,其实八万的话……”他看了眼白端端,“甚至还有点多了,五万就可以。”

    王玉琪本以为自己这八万的报价实在不值一提会被当场婉拒,结果没想到峰回路转,不仅对面的季临表示八万块完全没问题,甚至还主动降价了三万,她非常激动,当场和季临确定了聘用顾问协议的细节,直接就走起了合同流程。

    五万块,一年,负责一个初创型小公司的所有劳资方面法律服务,这在季临身上压根是不可能发生的事,然而如今却真实的发生了。

    王玉琪非常高兴:“谢谢!谢谢你们季律师,白律师!你们放心吧,我自己曾经是被公司压榨过的女员工,现在身份转换做了女老板,也不至于忘记自己初衷的,在劳动人事方面,我会遵照法律规定来的,也不会有很多劳资纠纷,不会给你们添麻烦的。”

    白端端没想到,这事儿竟然就这么一锤定音了,高效快速到自己甚至还有些云里雾里。

    


    

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